公告 中国丝绸博物馆公开选聘人员

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，中国丝绸博物馆决定公开选聘

  中国丝绸博物馆为浙江省文化和旅游厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为副厅级。主要承担丝绸和纺织品及相关服饰类文物的收藏、保护、展示、修复、复制、鉴定，举办丝绸、纺织工艺、工艺品等展览活动，开展丝绸学术研究、丝绸之路与跨文化国际交流合作等工作。单位位于杭州市区。

  本次招聘需求1个岗位共1人，为社会教育专业方面技术岗位。专业为教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类或艺术学类，本科/学士及以上学历/学位。其他要求详见公开选聘计划表。

  （1）政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，具备岗位履职所需的政策理论水平和工作能力；

  （2）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加上班时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

  招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月21日24时止，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘社会教育岗位+姓名”, 报名材料请压缩打包附件上传）到，逾期者、材料不符合标准要求者视为无效报名。

  报名材料包括：报名表（文末附件2）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、职称材料扫描件、入编证明材料扫描件、荣誉证书、个人小传、能证明本人岗位工作上的能力的相关材料扫描件等。

  2.资格初审。报名结束后7个工作日内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件反馈应聘人员。

  考试考核采用评议、笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。

  如果岗位通过资格初审人数超过25人，单位将组织专家对通过资格初审人员进行评议，评议主要是针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等，每个岗位择优确定25位笔试对象。

  具体时间、地点安排视情况另行在中国丝绸博物馆网站上通知，请通过评议的应聘人员务必关注。

  笔试主要考查应试者的业务水平和综合工作上的能力（不指定具体参考书籍或资料）。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:6的比例确定入围面试人员名单。

  面试主要考察应聘人员的岗位匹配性、分析和解决实际问题能力、专业素质和综合素质。

  考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），选聘人数按1:2比例确定考察、体检对象。

  考察依据公开招聘条件和岗位工作职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉做全面考察，对是不是适合和胜任选拔职位作出评价。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（修订后）并按有关操作规程执行。考察合格者才能被确定为体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

  因应聘人员本人原因或现所在单位原因，导致我单位确定考察时间内没有办法进行有效考察的，视作不宜聘用。

  根据考试、考察、体检等综合情况，研究确定拟聘用人员并进行网上公示；没有合适人选的，作空缺处理，并向社会公布。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的，按规定办理进人和聘任手续。

  应聘者放弃或被取消入围资格，或考察、体检中出现不合格者，由招聘单位研究决定是不是安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  招聘过程相关信息（资格审核检查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

  （二）对应聘违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

  （三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。